Rådighedssamtale
Som ledig skal du i løbet af det første halve år deltage i 2 rådighedssamtaler med a-kassen. Første samtale inden du har været ledighed i samlet 3 måneder, og anden samtale inden du har været ledig i samlet 6 måneder.
Herudover skal a-kassen kun indkalde dig til en rådighedssamtale, hvis der opstår tvivl om din rådighed. Det kan fx være, hvis vi ikke i din joblog kan se, at du søger job som aftalt.
Hvad sker der ved rådighedssamtalen?
Ved rådighedssamtalen skal a-kassen sammen med dig se på, hvordan din jobsøgning er gået hidtil og lave en aftale for din videre jobsøgning.
Men a-kassen skal også lave en rådighedsvurdering, og tage stilling til, om du er til rådighed for arbejdsmarkedet. Eller med andre ord: Har du søgt tilstrækkeligt med job til at du fortsat kan få dagpenge udbetalt.
I a-kassens rådighedsvurdering indgår:
Alle de opfordrede og uopfordrede ansøgninger du har registreret i din joblog
Om din jobsøgning har været seriøs og realistisk
Om du søger tilstrækkeligt bredt både ift. brancher og geografi
Om du har søgt et rimeligt antal stillinger pr. uge