CA, CA+ og MitCA er lukket den 11.-16. november, mens vi får nyt IT-system

Vi overgår til et nyt IT-system, som kræver at vi lukker alle systemer i perioden fra onsdag den 11. november, kl. 14 til mandag den 16. november kl. 12. 
I den periode kan du ikke kontakte os via telefon og mail. Du kan heller ikke logge ind på vores selvbetjening. Vi beklager ulejligheden og takker for din forståelse. 

Læs mere

Mannaz
HR

HR-Personalejura - Mannaz A/S - 27-11-2028

★4,3 af 5, Baseret på 13 anmeldelser
Bliv skarp på ansættelsesret og juridiske personaleregler for HR-professionelle
Varighed:
2 dage
Startdato:
27. november 2028
Sted:
Mannaz A/S
By:
København K
Pris ekskl. moms:
12.999,00 kr.
CA-medlem pris ekskl. moms:
11.049,15 kr.

Tilmelding med medlemsrabat

Som CA-medlem får du en særlig medlemspris på dette kursus. Log ind for at få adgang til tilmeldingslink til Mannaz med din rabat.

Log ind og få tilmeldingslink

Hvem deltager på kurset?

Kurset er målrettet HR-medarbejdere, ledere og andre, der arbejder med personaleadministration i både offentlige og private virksomheder, og som ønsker at styrke deres viden inden for personalejura.

Det får du ud af kurset.

Når du deltager i dette kursus, får du ikke bare personlige kompetencer, men også færdigheder, som din virksomhed eller organisation kan få stor gavn af.

Dit personlige udbytte:

  • Bliv opdateret på ansættelsesretlig lovgivning og overenskomstregulering
  • Styrk din viden om konkurrencebegrænsende klausuler
  • Få tjek på reglerne om arbejdstid og tidsregistreringspligt
  • Bliv klædt på til at rekruttere, ansætte, fastholde og afskedige

Din virksomheds udbytte:
  • Få en HR-funktion med bredt kendskab til de ansættelsesretlige regler
  • Undgå unødvendige personalesager med øget kendskab til relevant regulering
  • Få øget intern viden og dermed større gennemslagskraft i HR-funktionen
  • Opnå kendskab til reglerne ved opsigelse, ændringer i ansættelsesforhold og bortvisning

På kurset arbejder du bl.a. med:

  • Personalejura
  • Overenskomster
  • Rekruttering – hvor er faldgruberne?
  • Ansættelsesbeviser mv
  • Arbejdstidsregler og regler om tidsregistrering
  • Barsel, orlov, sygdom og anden fravær
  • Ferie og ferieloven
  • Det daglige samarbejde
  • Afskedigelser, ændringer i ansættelsesforholdet og bortvisninger
  • Konkurrencebegrænsende klausuler
  • Ikke-diskriminationslovgivningen